SAM ALTMAN

"용감한 리더이자 개척자다. 샘 알트만은 식인종이 사는 섬에서도 5년 안에 왕이 될 사람이다" 실리콘밸리 스타트업의 대부이자 '와이콤비네이터' 창립자 폴 그레이엄의 말입니다. 폴 그레이엄은 지난 2014년 당시 28세의 젊은 샘 알트만을 CEO로 임명했습니다. Y콤비네이터는 샘 알트만이 CEO가 된 이후 2000개가 넘는 초기 기업에 투자, 에어비앤비, 도어대시, 인스타카트, 레딧, 핀터레스트 등의 '대박 신화'를 만들어냈습니다. 하지만 샘 알트만은 '이해관계 충돌' 이슈(자신이 개인투자한 곳에 Y콤비네이터도 투자 유도)로 Y콤비네이터를 떠나게 됐습니다. 이번 오픈AI 사태에서도 이 같은 일이 반복됐던 것으로 보여집니다. 샘 알트만이 오픈AI에 복귀할 수 있었던 가장 결정적 순간은 직원들 95%가 샘이 마이크로소프트로 간다면 따라가겠고 오픈AI 복귀를 바라는 연판장을 돌린 것이 알려질 때였습니다. 인재가 전부인 인공지능 기업에서 핵심 직원들이 원하는 바가 알려졌기 때문에 이후 결론은 '복귀' 하나였습니다. 그래서 MS도 샘 알트만 영입을 '없던 일'로 할 수 있었던 것입니다. 오픈AI 직원들이 샘 알트만의 복귀를 원했던 것은 '돈'이나 '명성' 때문만은 아니었을 것입니다. 그의 독특한 리더십이 아니었다면 95%가 따라갈 수는 없었을 것입니다. 그렇다면 샘 알트만의 어떤 점이 직원들의 마음을 움직일 수 있었을까요? <CEO 포커스> 10호에서는 1. 위기에서 기업들을 구해낸 실리콘밸리 리더십 기술2. 오픈AI CEO이자 '챗GPT의 아버지' 샘 알트만3. 사티아 나델라의 추천 도서를 소개합니다.

생성AI가 지배하는 세상에서는 인공지능이 만든 콘텐츠, 아바타, 로봇이 일상적으로 등장하게 된다. 그렇다면 온라인 세상에서는 내가 나임을 어떻게 증명할 수 있을까? 쉽게 복제되고 가짜 이미지가 창궐하는 세상에서 나의 얼굴이나 이름, 소속이 나의 '아이덴티티(Identity: 정체성)'가 될 수 있을까?지난달 24일 서울 코엑스에서 더밀크와 한국무역협회가 공동주최한 ‘트렌드쇼2024’에서 한양대 창의융합교육원 조교수 장동선 박사는 “아이덴티티의 미래(The Future of Identity)”라는 주제로 인공지능 시대 아이덴티티 기술의 방향과 의미에 대해 발표했다.

샘 알트만 오픈AI CEO의 해임과 복귀에 따른 여진이 계속되고 있다. 지난 17일(현지시각) 이후 급속도로 재편된 오픈AI와 이를 둘러싼 드라마가 이어지는 분위기다.비영리법인으로 출발한 오픈AI는 사내이사 3명(공동창업자 3인, 샘 알트만, 그렉 브록만, 일리야 수츠케버), 사외이사 3명으로 구성된 이사회가 영리 기업을 지배하는 독특한 구조를 취하고 있었다. 위험한 기술을 너무 빨리 확대한다는 우려로 이사 4인이 샘 알트만, 그렉 브록만 공동창업자를 해임했지만, 회사 직원, 투자자 및 파트너사와 충분한 상의 없이 단행된 의사결정 방식이 문제가 됐다.마이크로소프트에 합류하기로 잠정 합의했던 샘 알트만은 오픈AI 직원 90% 이상이 참여한 복귀 요구 연판장, 투자자들의 설득과 중재에 힘입어 결국 5일만에 오픈AI의 CEO로 돌아왔다.그러나 새롭게 구성된 이사회의 역할과 권한, 이사회 멤버 확장 및 방향성 등은 여전히 논의가 진행 중인 사안이다. 지배구조 개편, 샘 알트만 CEO 해임 사유 조사, 안전 및 속도 진영 사이의 논쟁도 계속될 전망이다.

지난 달 가장 주목받는 인공지능(AI) 연구 회사 오픈AI의 리더십 드라마가 실리콘밸리에서 라이브로 펼쳐졌다. 일주일 만에 회사의 최고경영자(CEO)이자 공동 설립자인 샘 알트만이 이사회에 의해 해고됐고, 마이크로소프트(MS)에 고용됐다. 이후 오픈AI 직원의 95% 이상이 사직서를 제출했고 그는 곧바로 복직했다. 당시 직원들이 이사회에 보낸 서한에 따르면 직원들은 이사회 전체가 사임하고 알트만과 그렉 브록만 공동창업자가 복직하지 않으면 회사를 떠나겠다고 밝혔다. 더인포메이션에 따르면 770여 명의 직원들 중 700명 이상이 서명했다고 한다. 이같은 결과를 초래한 것은 오픈AI 이사회였다. 투자자들의 압력에 못 이겨 알트만을 해고했던 이사들 중 3명이 스스로 물러났다. 이 중 오픈AI의 공동 설립자이자 수석 과학자인 일리야 슈츠케버는 알트만을 축출하는 데 자신이 한 역할에 대해 공개적으로 후회한다고 밝히기도 했다.폭발 직전의 오픈AI의 중심에는 샘 알트만이 있었다. 그는 처음부터 촉망받는 인재였다. 스탠퍼드 대학교에서 컴퓨터 과학을 전공하다 중퇴했고, 스타트업들에게 성공으로 가는 보증수표나 다름없는 와이콤비네이터(Y Combinator)에 파트너로 합류했다 대표가 됐다. '챗 GPT의 아버지'로 알려진 그의 실질적인 강점은 펀딩과 투자에 있었다.  이 드라마는 한 사람의 리더십, 윤리, 커뮤니케이션 능력에 관한 것인지도 모른다. 슈츠케버가 샘 알트만이 물러나야 한다는 입장에서 정반대의 입장으로 돌아선 것과, 수백 명의 오픈AI 직원들이 자신이 선택한 리더가 떠나자 함께 회사를 떠나겠다는 의사를 밝힌 것은 사건 저변에 깔린 인간적인 요소를 생각하게 만든다. 이들의 선택이 지극히 개인의 이익을 위한 것일지도 모르지만, 우리는 이 시대 가장 앞서 있다는 기술 회사 직원들의 마음을 엿볼 수 있었다. 좀 더 상상해보면 미래에는 AI 기술이 아니라 인간적인 기술, 즉 공감능력, 카리스마, 커뮤니케이션 스킬, 리더십, 스토리텔링 능력, 동기부여 능력 등이 더 중요해질지 모른다. 오픈AI 엘리트들을 사로잡은 샘 알트만에겐 어떤 강점이 있을까?

👉 샘 알트만 공동창업자 복귀... 그 이후 [라이브 업데이트]17일(현지시각) 생성AI 대표 챗봇 챗GPT를 운영하는 오픈AI 이사회가 샘 알트만 공동창업자를 급작스레 해임한 이후 5일간 폭풍이 몰아쳤다. 마이크로소프트 등 투자사를 중심으로 오픈AI로 복귀시키기 위한 협상이 실패한 후, 샘 알트만 및 그렉 브록만 공동창업자는 마이스로소프트에 합류해 고성능AI 연구팀(advanced AI research team)을 이끌게 됐다. ‘AI 간판스타’ 샘 알트먼이 투자사이자 경쟁사인 마이크로소프트(MS)로 이적하면서 산업 지형은 요동치기 시작했다. 오픈AI 직원 대다수는 이사회에 반기를 들었다. 이에 결국 이사회는 항복을 선언, 샘 알트만 창업자는 회사로 돌아왔다. 급박했던 오픈AI 5일간의 드라마를 더밀크가 라이브로 정리했다.

안녕하세요. 먼저 구독자 여러분들을 위한 더밀크의 최신 투자 리포트 브리핑 중 핵심기사와 영상을 소개합니다. 🔑인사이트: 알츠하이머 치료를 향한 헬스케어 혁신📈우량주: UNH, 어떻게 혁신과 안정 그리고 미래를 잡았나?💰실적분석: 엔비디아, 실적의 퀀텀 점프를 만들어내다🗣️투자의견: 엔비디아의 압도적 리더십과 성장동력에 주목하라📋투자노트: 모건스탠리, "반도체 바닥쳤다" ADI 매수 의견 워런 버핏의 평생의 벗이자 파트너였던 찰리 멍거가 향년 99세의 나이로 별세했다는 소식입니다. 저는 지난해 버크셔 주총 취재를 다녀왔었는데요. 거의 100년을 건강히 사신 분이니 호상(好喪)이라고 해야겠지만 버크셔 연례 주주총회에서 사탕을 우적우적 씹고 콜라를 몇 캔이나 마시던 모습이 선한 저에게는 충격이라면 충격입니다. 찰리 멍거 99세, 워런 버핏 93세의 나이가 너무 당연하게 여겨졌던 것일까요? 삶의 마지막 챕터에서 그들의 모든 지혜와 지식을 짜내 힘겹게 우리에게 전하고 있었던 것일지도 모르는데 우린 너무 냉소적이었을지도 모릅니다. 찰리 멍거는 위대한 2인자였습니다. 그는 워런 버핏이 단지 싸다는 이유만으로 그저 그런 회사를 사지 않도록 조언했습니다. 멍거는 '정말 훌륭한 기업을 공정한 가격에' 인수할 수 있도록 원칙을 만들었습니다. 멍거가 없었다면 워런 버핏은 1960년대 수많았던 가치 투자자들 처럼 무명의 투자자로 머물렀을 것이라는 평가가 나옵니다. 멍거의 조력으로 지구상에서 가장 부유한 사람 중 한 명이 됐습니다. 투자 대가들은 우리에게 어떤 메시지를 던지고 있을까요? 더밀크는 지난 3분기 13F 분석을 통해 이들의 숨겨진 뜻과 전략을 알아보고자 했습니다.

최근 오픈AI 이사회와 샘 알트만 공동창업자의 내분이 시장에 파장을 몰고 온 이후, 미국, 영국 등 18개국이 인공지능(AI) 관련 규제안을 내놨다. 전세계 각 국이 안전을 위해 AI 개발 규제안을 속속 마련하는 가운데 설계 단계에서 '안전’을 최우선으로 한 최초의 세부 국제 합의안이다. 한국도 참여했다. 27일(현지시각) 로이터통신 보도에 따르면 26일 미국, 영국 등 18개국은 국제 AI합의를 공개했다. 새로운 지침에 서명한 18개국은 미국, 영국, 독일, 호주, 캐나다, 프랑스, 이탈리아, 노르웨이, 한국, 일본, 체코공화국, 에스토니아, 폴란드, 칠레, 이스라엘, 나이지리아, 싱가포르 등이다. 미국 당국에 따르면 인공지능을 악성행위자로부터 안전하게 보호하는 방법에 대해 상세히 다룬 국제 합의는 이번이 최초다. 20페이지 분량의 문서에서 18개국은 AI 설계 단계에서 가장 중요한 것은 보안이라고 합의했다. 이에 AI를 설계하고 사용하는 기업은 기업 고객과 개인 사용자를 오용으로부터 안전하게 보호하는 방식으로 AI를 개발하고 배포해야 한다. AI 시스템 남용을 모니터링하고, 데이터를 보호하며 소프트웨어 공급업체 통제한다는 내용 등 일반적인 보안 권장사항을 대부분 담고 있다. 가령 해커가 AI 기술을 탈취하는 것을 방지하는 방법을 다루고 적절한 보안 테스트 후에만 모델을 출시하는 조항 등이다. 다만 법적 구속력은 없다. AI의 적절한 사용이나 모델에 제공되는 데이터가 어떻게 수집되는지에 대한 까다로운 요건도 포함되지 않았다. 옌 이스터리(Jen Easterly) 미국사이버보안및인프라보안국(CISA) 국장은 로이터통신과의 인터뷰에서 "단지 멋진 기능이나, 얼마나 빨리 시장에 출시할 수 있는지, 비용을 절감하기 위해 경쟁할 수 있는지가 최우선이 아니라고 확인한 것에 의의가 있다”면서 “AI 시스템이 안전을 최우선으로 여겨야 한다는 논지에 최대한 많은 국가가 힘을 실어야 한다”고 강조했다.

여러분에게 '성공한 CEO'는 어떤 모습인가요? 윌리엄 손다이크는 성공적인 CEO의 역할을 두 가지로 정리했습니다. 1. 기업을 효율적으로 운영하기2. 현금을 적절하게 배분하기이 논리에 따르면, CEO는 최고 경영자일 뿐만아니라 '자본 배분자'이고 '투자자'입니다.같은 사업 성과에도 불구하고 자본 배분 방식이 다를 경우, 회사의 장기 성과도 달라질 수 있기 때문입니다. 주주들에게 CEO의 가장 중요한 능력은 '자본의 적절한 배치'일 수 있습니다. 하지만, 과학자나 엔지니어 등 한 분야의 전문가였던 사람이 하루 아침에 투자 전문가로 변신하는 것은 쉬운 일이 아닙니다. 손다이크는 이를 "재능 있는 음악가가 커리어의 최종 단계에 이르렀을 때, 카네기홀에서 연주하는 게 아니라 연방준비제도이사회 의장이 되는 것"에 비유했습니다. 최고경영자와 이사회 간 'CEO 드라마'가 발생하는 이유는 생각보다 복잡할 수도 또 단순할 수도 있습니다. 직원들이 기대하는 성장하는 기업과 이사회가 바라는 주가수익률이 높은 기업. 여러분은 어느 쪽을 응원하시나요?<CEO 포커스> 9호에서는 1. 해고된 글로벌 테크 CEO 4인 2. 평범한 창업자의 특별한 성공 비결 3. 워렌 버핏의 추천도서 TOP8을 소개합니다.

샘 알트만 공동창업자가 오픈AI에 복귀한 후 인공지능(AI) 개발에 가속도가 붙을 것이란 의견이 지배적이다. AI 개발 속도 저하를 강조했던 일리야 수츠케버 등 세력이 축소되고, 사업적 확장에 무게를 둔 알트만 세력이 힘을 얻으면서다. 👉 오픈AI-샘 알트만 5일 간의 드라마 총정리 [라이브 업데이트]

✔ 핵심이슈:1. 샘 알트만(Sam Altman), 오픈AI 최고경영자(CEO)로 전격 복귀. 오픈AI 임직원 90%가 알트만의 복귀와 현 이사회의 해산을 요구한 가운데 마이크로소프트의 전폭적인 지지와 함께 새로운 이사회를 구성할 것으로 전망. 2. 엔비디아, 매출은 전년 대비 3배, 이익 1300% 수준의 퀀텀 점프 실적 발표. 4분기도 전년 대비 200% 수준의 매출 증가세를 예고했으나 미국의 수출 통제로 인한 중국 매출의 둔화 가능성을 시사. 3. 세계 최대 암호화폐 거래소 바이낸스와 바이낸스를 창업한 창펑 자오(CZ) 최고경영자(CEO)가 자금세탁 혐의 유죄를 인정. 벌금만 43억달러가 부과된 가운데 자오는 CEO 자리에서 사임할 것으로 전망.✔ 자산시장동향:뉴욕증시는 추수감사절 연휴를 앞두고 연준의 11월 통화정책회의 의사록을 소화하며 상승 출발. (다우 +0.11%, S&P500 +0.24%, 나스닥 +0.41%)국채금리는 연준이 통화정책을 한동안 제한적으로 유지하고 금리인하에 대한 뜻을 밝히지 않았음에도 추가 하락하며 10년물 국채금리가 2개월 만에 최저치인 4.36%로 하락. 달러는 소폭 상승 전환. 국제유가는 미국의 원유 재고량이 예상치였던 150만 배럴을 크게 웃도는 900만 배럴을 기록하며 급락. 크루드유는 배럴당 74달러로 4.4% 하락. 브렌트유는 배럴당 80달러로 3% 하락. 금은 달러 약세에 상승. 구리는 하락 전환.

"이제 챗GPT를 어떻게 믿고 쓸 수 있겠어요?" 지난 20일(한국시간) 오전 '샘 알트만 왕의 귀환? 오픈AI는 어떻게 될까?'라는 뷰스레터를 보내드린 이후 전개된 상황을 보며 더밀크 독자 김O영 님께서 보내주신 의견이었습니다.세상을 바꿀 것이라 믿었던 혁신 기업이 붕괴되고 있는 것을 실시간으로 목격 하면서 "과연 서비스는 믿을 수 있나?"란 의문이 생겼다는 것입니다.샘 알트만은 생성AI 혁명을 진두지휘하며 회사를 인공지능(AI) 연구개발 비영리재단에서 900억 달러(약 115조 원)에 달하는 기업가치를 지닌 회사로 성장시킨, 오픈AI 공동창업자이자 CEO 이상의 존재였습니다. 그가 오픈AI를 떠나 MS로 떠난 이상 AI를 둘러싼 환경은 결코 예전같진 않을 것입니다. 오픈AI 이사회는 되돌릴 시간이 있었지만 새 CEO를 임명하며 퇴로를 닫았습니다. 안전하고 개방적인 AI를 위해 존재한다는 오픈AI의 미션에 충실한 판단이었는지 몰라도 AI에 대한 신뢰를 흔들고 오픈AI 직원의 엑소더스를 유발하며 빅테크 기업의 AI 개발 경쟁을 촉발하는 결과를 낳을 것이라고는 상상하지 못했을 것입니다. 비전과 미션은 '행동'을 통해 달성되고 소비자(이용자)가 동의하고 따라야 달성될 수 있다는 사실을 오픈AI 이사진은 깨닫지 못했습니다. 회사 직원 770명 중 700명 이상이 이사회 멤버를 해임하라는 서명에 동의하는 서명을 했습니다. 마이크로소프트는 이번 사태의 승자입니다. 샘 알트만과 그레그 브록먼을 전격 영입, 새 AI 연구조직을 맡기며 사실상 오픈AI를 인수하게 됐습니다.반면 오픈AI의 미래는 불투명합니다. 오픈AI와 협력하던 기업들이 앤트로픽, 구글, 코히어 등 경쟁사로 올겨갈 것을 검토 중이기 때문입니다. 900억 달러 가치의 회사가 단 3일만에 붕괴 직전입니다.  오늘은 살시간으로 변하는 오픈AI 사태를 정리하고 그 의미를 (지금 버전으로) 알려드리겠습니다. 주의! 또 다른 반전이 나올 수 있습니다. 

17일(현지시각) 오픈AI가 ‘AI 간판스타’ 샘 알트만 공동창업자를 급작스레 해임한 이후 후폭풍이 계속되고 있다. 샘 알트만 및 그렉 브록만 공동창업자는 마이스로소프트에 합류해 고성능AI 연구팀(advanced AI research team)을 이끌기로 했다. 샘 알트먼이 투자사이자 경쟁사인 마이크로소프트(MS)로 이적, 오픈AI와 갈라서듯 보이면서 ‘오픈AI 1강 체제’로 굳어지는 듯 보였던 산업 지형도가 요동치고 있다. 현재도 오픈AI 사태는 라이브로 업데이트되며 시시각각 변동 중이다. 생성AI 산업이 어떻게 재편될지를 두고 주목해야 할 큰 관전포인트를 더밀크가 정리했다.