LAYOFF

마이크로소프트(MS)는 도대체 미국 경제를 어떻게 진단하고 있는 걸까요. MS가 또 직원 1만 명을 감원하겠다고 발표했습니다. 18일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 마이크로소프트가 전체 직원의 5%에 해당하는 인력을 줄일 예정이라고 전했는데요. 지난 2014년 1만 8000여명을 해고한 이래 가장 많은 규모의 인력을 해고하는 사례가 될 것이라고 WSJ는 분석했습니다. MS는 지난해에도 한 차례 정리해고를 단행했는데요. 전 세계 직원의 1% 미만이 영향을 받았다고 언급한 바 있습니다. 지난해 6월 현재 직원규모는 22만 1000명이었는데요. 전년대비 22%나 늘어난 수치입니다. 코로나 팬데믹 기간 중 채용이 많이 늘어났다는 의미입니다. 사티아 나델라 CEO는 메모에서 "일부 지역은 불황에 빠져있고, 다른 지역에서는 침체를 예상하고 있기 때문에 주의를 기울이고 있다"고 밝혔습니다. 👉 경기침체 얼마나 두렵길래... MS의 공격적인 감원 정책은 경기침체 우려와 높은 인플레이션, 그리고 금리상승 등으로 인해 비즈니스 환경이 악화됐기 때문입니다. 실제 MS의 매출이 줄어드는 모습을 보이고 있는데요. 작년 9월까지 3개월간 매출은 전년대비 11% 증가했습니다. 5년 만에 가장 낮은 증가율을 보인건데요. 윈도우 사업부문은 PC 판매 감소에 영향을 받았습니다. 리서치회사 가트너에 따르면 지난해 4분기 전 세계 PC 출하량은 전년대비 29%나 감소했습니다. 시장에서는 이런 추세가 2024년까지 이어질 것으로 내다보고 있습니다. 눈에 띄는 기업이 또 하나 있는데요. 바로 트위터 입니다. 같은 날 트위터는 샌프란시스코 본사의 피자 오븐, 맥주 전용 냉장고 등 사무용품을 경매에 내놓은 것으로 확인됐는데요. WSJ는 헤리티지 글로벌 파트너스가 운영하는 경매페이지를 인용해 이날 오후까지 600개 이상의 품목이 온라인에서 판매되고 있다고 전했습니다. 여기에 트위터의 새 로고 네온사인과 새 로고 조각상 등은 최대 2만 7000달러에 입찰가를 내놓은 투자자도 있다고 하는데요. WSJ는 트위터가 사무용품을 판매하는 이유를 밝히지는 않았지만, 비용을 절감하기 위한 노력의 일환이라고 분석했습니다.

앞으로 안드로이드 계열 스마트폰도 비상 시 위성 연결을 통해 긴급 문자 메시지를 전송 할 수 있습니다. 지난 5일(현지시각) 더버지에 따르면 퀄컴이 안드로이드 계열 스마트폰에 위성통신 메시지 송수신을 지원하는 신형 모바일 애플리케이션 프로세서(AP) '스냅드래곤 새틀라이트(Snapdragon Satellite)'를 공개했습니다. 퀄컴의 스냅드래곤8 2세대를 기반으로 한 안드로이드 스마트폰을 통해 위성 기반 메시지를 주고받을 수 있습니다. 👉 긴급 위성 문자, 스마트폰 시작에 불과 퀄컴의 위성 문자는 위급 상황에 대비한 양방향 메시지 서비스가 가능합니다. 특히 휴대전화 서비스가 되지 않는 지역에서 문자로 긴급 서비스를 요청할 수 있어 긴급 구조를 받을 수도 있습니다. SOS를 누르면 발신자의 위도와 경도가 즉시 파악되고 필요한 구조대를 찾아줍니다. 위 서비스는 애플이 얼마 전 출시한 위성 이용한 '긴급 SOS'와 유사한데요. 지금까지는 아이폰 등 일부 운영체제(OS)에서만 위성통신 메시지를 주고받을 수 있었다면, 이제는 삼성 갤럭시 휴대폰을 비롯한 안드로이드 계열 휴대폰에도 이 서비스를 사용할 수 있습니다. 퀄컴의 위성 문자 서비스는 올해 중반부터 적용될 예정입니다. 퀄컴은 하반기에 출시되는 프리미엄급 스마트폰을 시작으로 휴대용 노트북, 태블릿 및 사물인터넷(IoT) 등 위성 통신 기능 및 서비스를 다른 기기로 확대 적용할 예정입니다.  

최근 미국 검찰로부터 형사 기소를 당한 샘 뱅크먼 프리드(SBF) 암호화폐 거래소 에프티엑스(FTX)와 알라메다리서치 창업자가 21일(현지시각) 밤 미국에 돌아왔습니다. 그는 2억5000만달러 채권으로 보석금을 내고 석방될 것으로 알려졌습니다. 채권은 캘리포니아 팔로알토에 소재한 그의 부모의 집을 담보로 발행했습니다.이너시티프레스(Inner City Press)에 따르면 22일(현지시각) 연방 검사와 뱅크먼프리드 창업자 변호사는 2억5000만달러의 보석금, 자택 구금, 위치모니터링을 조건으로 보석 패키지를 제안했고, 가브리엘 고렌스테인(Gabriel Gorenstein) 미국 치안판사는 “피고인이 금융거래를 계속하는 것이 불가능할 만큼 악명을 얻었다”면서 이를 받아들인 것으로 알려졌습니다. 검찰은 지난 13일 전신사기, 전신사기 공모, 상품사기 공모, 증권사기 공모, 자금세탁, 연방선거관리위원회 사취, 선거자금 위반 공모 등 8개 혐의로 형사 기소했습니다. 유죄 판결을 받을 경우 최대 115년형에 처해집니다. 이날 청문회에서 그는 자신의 혐의에 대해 항변하지 않았습니다. 오는 1월 3일 첫 번째 심리가 열릴 예정입니다. 👉 최측근들 유죄 인정, 검찰에 협조하기로뱅크먼-프리드 창업자의 최측근들이 유죄를 인정하고 미국 검찰과 협력하기로 했습니다. 데미안 윌리엄스 미국 연방검찰 뉴욕남부지방법원(SDNY, 이하 남부지검) 검사는 21일(현지시각) 개리 왕(Gary Wang) FTX 공동창업자와 캐롤라인 엘리슨(Caroline Ellison) 알라메다리서치 최고경영자(CEO) 등 중역들이 유죄를 인정, 남부지검과 협력하고 있다고 밝혔습니다. 파이낸셜타임스(FT)가 확인한 합의서에 따르면 앨리슨은 검찰에 최대 110년형의 징역형을 선고받는 증권사기와 자금세탁공모 등 7개 혐의에 대해, 왕은 최대한 50년 징역형인 사기 및 사기 공모 혐의에 대해 유죄를 인정했습니다. 서류에는 검찰이 두 피고인이 특정한 조건으로 보석 신청하는 것을 반대하지 않는다고 명시됐죠. 이 두 사람은 뱅크먼프리드 창업자와 함께 바하마 나소 알바니 단지에 있는 고급 아파트에서 함께 살며 회사의 주요 결정을 담당했던 인물들입니다. 다만 증권거래위원회(SEC)는 SBF를 증권법 위반 혐의로, 상품선물거래위원회(CFTC)는 SBF와 왕 공동창업자, 앨리슨 CEO를 별도 기소한 상태입니다. SEC는 앨리슨이 FTX 고객 자금을 유용해 알라메다의 시장조성활동에 필요한 자금을 조달했으며 왕은 이러한 자금 전환을 허용하는 소프트웨어를 만들었다고 주장했습니다.

미국 샌프란시스코는 미국뿐 아니라 전 세계 혁신 거점으로도 잘 알려져 있습니다. 세일즈포스, 메타 등 많은 기술 기업들이 이 도시에 본사를 두거나 거점을 마련하면서 성장해 왔는데요. 트위터, 우버, 에어비앤비 등 지난 15년 간 가장 큰 성공을 거둔 스타트업의 본산이 바로 샌프란시스코입니다. 인근 실리콘밸리는 구글과 애플의 본사가 들어서있기도 합니다. 이런 샌프란시스코가 최근 변화를 모색하고 있는데요. '테크의 겨울'을 맞아 도시 전체가 위기를 경험하고 있기 때문입니다. 최근 블룸버그통신은 '기술 업계 타격이 샌프란시스코 시에 타박상을 입혔다'라고 보도했는데요. 기술 기업의 대규모 감원과 원격 근무 트렌드가 맞물리면서 미국 혁신 거점의 재편이 시급하다고 전했습니다.👉 테크 중심 도시, 다양성 필요해 5년 전 문을 연 샌프란시스코의 세일즈포스 타워는 기술 중심지에 선 기념비적인 건물이었는데요. 서부 해안에서 가장 높은 건물로도 알려져 있습니다. 미래형 환승센터와 4개 블록에 걸친 고가 공원 등은 샌프란시스코의 기술 붐의 상징이었는데요. 최근 이 타워는 부분적으로 비어있고, 인근 식당도 한산한 모습입니다. 인근에는 메타가 임대한 고층 빌딩도 있는데요. 메타는 최근 1만 1000명의 직원을 해고할 계획을 발표했고, 트위터 역시 대규모 감원이 이뤄졌습니다. 기업들의 이런 조치가 고스란히 도시에 피해를 입히고 있는데요. 기술 기업들의 해고, 주식가치 하락, 암호화폐 붕괴 등 테크와 자산시장의 몰락과 내년 경기침체 우려 등이 지역 경제에 영향을 미치면서 혁신 거점인 샌프란을 유령도시로 만들고 있는 것으로 풀이됩니다. 팬데믹 기간 중 기술 종사자들은 텍사스 오스틴과 같이 저렴한 지역으로 이동했고, 재택근무에 익숙해진 직원들은 사무실로 돌아오기를 꺼려하고 있습니다.문제는 샌프란시스코 시 경제에 있어 '테크'의 비중이 크다는 점인데요. 2006년 시의 테크 분야 개인 소득 비중은 5%에 불과했으나 지금은 30%가 넘어섰습니다. 특히 지식 노동자에 대한 의존도가 상황을 더 어렵게 만들고 있는데요. 시 경제의 72%가 사무실 기반 산업에 의해 주도되고 있습니다. 최근 사무실 공실률은 25% 이상으로 치솟고 있습니다. 이러다 보니 어느 때보다 시 전반의 혁신적인 재편이 필요하다는 주장들이 나오고 있는데요. 마크 베니오프 세일즈포스 공동 CEO는 블룸버그와의 인터뷰에서 "비즈니스 지구에 더 많은 다양성이 필요하다"면서 "도심에 더 많은 주거지가 필요하고, 시내에 더 많은 박물관과 클럽, 대학이 필요하다"면서 도시 재건이 시급하다고 강조했습니다.

일론 머스크발 트위터 뉴스는 지난 주말에도 쉴 새 없이 이어졌습니다. 이틀 전 자신의 신상을 턴다는 이유로 뉴욕타임스와 워싱턴포스트, CNN 등 유력 매체 기자들 계정을 무더기로 정지했다 하루 만에 복원시키며 여론이 들끓었는데요. 이 사건이 잠잠해지기도 전에 이번에는 트위터 지분 매각에 따른 CEO 하차설이 흘러 나왔습니다. 19일(현지시각) 블룸버그는머스크가 자신의 트윗에 “내가 트위터의 대표 자리에서 물러나야 할까? 설문 결과에 따르겠다”는 설문조사를 올렸다고 전했습니다. 설문 기한에 6시간이 남은 현재 1100만여명이 투표에 참여했고 56.4%가 찬성했습니다. 👉 자금 압박 머스크…오너 리스크 요구하는 투자자 요구 수용하나머스크가 자신이 트위터 수장에 오른 후 급진적인 정책 변화에 대한 반감이 커지면서 자리에서 물러나는 안을 고려하는 것으로 비춰지는데요. 사실은 트위터를 무리하게 인수하면서 자금 압박에 처한 머스크가 트위터 지분 매각에 나선 상황에서 잠재적 투자자들이 오너 리스크를 해소해달라는 요구를 해왔기 때문이라는 분석이 지배적입니다. 머스크는 트위터를 인수할 때 차입매수(LBO) 방식으로 트위터에 상당한 규모의 고금리 대출을 떠안겼습니다. 차입매수는 사들이려는 기업의 자산을 담보로 금융회사로부터 빌린 자금으로 해당 기업을 인수하는 M&A 방식인데요. 이 거래로 트위터의 부채는 130억달러로 종전의 7배나 급증했고 매년 이자 규모만 해도 12억(1조5600억원)달러에 육박합니다. 그는 트위터 인수 후 직원 절반 이상을 해고하고 비용감축에 나섰지만, 각종 구설수로 트위터의 경쟁력은 더욱 약해지고 있어 우려가 고조되고 있습니다. 이런 가운데 머스크의 재산을 관리하는 재러드 버철 이사가 최근 트위터 주식을 머스크가 인수한 것과 동일금액인 주당 54.2달러로 매수할 잠재적 투자자들을 찾아 나섰는데요. 이들이 지분 매수를 저울질하며 전문 경영인 체제로의 전환 계획이 있는지 물어본 겁니다. 투자자 입장에서는 다른 게 아닌 ‘머스크의 입’이 가장 걱정이었던 셈입니다. 과연 머스크의 설문이 시끄러웠던 지난 한 달 만여의 트위터 CEO직을 내려놓는 결과로 이어질까요. 팬데믹 이후 최악의 주간 하락폭을 기록한 테슬라 주식, 세계 1위 부자 자리도 내주면서 인수한 머스크와 트위터에 어떤 미래가 기다리고 있을지 주목됩니다. 

실리콘밸리 기업들의 해고 행렬이 이어지는 가운데 채용 담당자들이 가장 큰 타격을 받고 있다는 분석이 나왔다. 지난 10년간 빠르게 몸집을 불린 빅테크들의 성장 속에서 적재적소에 필요한 인력을 공급하는 채용 담당자들은 늘 일이 많았다. 특히 판데믹 이후 집 안에서의 생활이 늘어나며 온라인을 기반으로 한 테크기업들의 수요가 폭발, 헤드헌터들 역시 눈코뜰새 없이 바빴다. 하지만 연준의 유동성 잔치가 끝나고 빅테크들이 대규모 구조조정을 실시하자 순식간에 해고 1순위가 돼버린 셈이다. 일각에서는 인공지능 채용 기술이 향후 이들의 일자리를 대체할 것이란 전망도 나오고 있다. 

미국판 배민으로 불리는 배달 서비스업체 도어대시가 인력 감원 행렬에 동참하고 나섰습니다. 30일(현지시간) 블룸버그통신에 따르면 도어대시는 코로나19 팬데믹 기간 중 빠른 성장세를 이어왔으나, 수익성 측면에서 돌파구를 찾기 위해 대규모 구조조정을 단행하기로 했는데요. 토니 쉬 최고경영자(CEO)는 직원들에게 보내는 메시지를 통해 "우리는 빠르게 성장하고 있지만, 고용 측면에서 운영 비용이 수익보다 커질 것"이라면서 1250여명의 인원 감축에 나설 것이라고 밝혔습니다. 지난해 말 기준으로 도어대시 직원 규모는 8600명이었는데요. 올초 고용을 늦추겠다고 발표한 데 이어 대규모 감원 카드를 꺼내 들었습니다. 이는 손실이 급증했기 때문인데요. 도어대시의 순손실은 지난 1년 동안 두 배 이상 늘었는데요. 1년 전 1억 100만달러에서 9월 말 현재 2억 9600만달러로 늘었습니다. 비용 절감을 위해 대규모 구조조정이 불가피한 상황이었던 것으로 풀이됩니다.👉 무리한 확장 독 됐나? 도어대시는 팬데믹 봉쇄 조치로 가장 수혜를 본 기업 중 하나입니다. 실제 미국인들의 테이크아웃 음식에 대한 소비자의 선호도가 크게 높아졌는데요. 엔데믹에도 이런 트렌드는 지속됐습니다. 이핏데이터(YipitData)에 따르면 도어대시는 9월 현재 미국 음식 배달 서비스 시장 점유율 56%를 달성했습니다. 다른 기술 기업들이 금리 상승과 경제성장 둔화 속에서 서비자 수요가 감소한 것과 달리 주문량도 크게 늘었는데요. 지난 3분기 총 주문배달 건수는 전년대비 27% 급증한 4억 3900만 건으로 집계됐습니다. 시장이 전망한 예상치 4억 3300만 건을 웃돈 수치인데요. 매출 역시 17억달러를 기록하면서 시장이 예상한 매출 16억3000만달러를 웃돌았습니다. 성장세에도 불구하고 대규모 감원은 무리한 확장의 대가로 보입니다. 음식 배달 서비스 간 경쟁이 심화된 것은 물론, 식료품, 주류와 같은 비레스토랑 부문으로의 영역 확장을 위한 막대한 비용 지출이 독이됐다고 블룸버그는 분석했는데요. 지난해 글로벌 시장 영향력 확대를 위해 80억달러 상당의 주식거래를 통해 인수한 월트 역시 이번 구조조정에 영향을 미친 것으로 풀이됩니다. 도어대시 뿐 아니라 우버 역시 음식 배달 서비스 부문을 강화한데 따른 타격을 입고 있는데요. 우버도 이달 초 직원 13%를 감원할 계획을 발표하기도 했습니다. 도어대시와 우버 주가는 올해 각각 64%, 34% 하락했는데요. 이날 뉴욕 주식시장에서 도어대시 주가는 대규모 감원 소식에 전 거래일 대비 7%나 급등한 57달러대에 거래됐습니다.

안녕하세요. 저는 더밀크에 입사하기 전, 모 대기업의 최종면접에서 탈락한 적이 있습니다. 그 때 한 친구는 제게 “넌 떨어진 게 아니라 그 회사가 네 길을 터준 것”이라고 말해줬습니다. 내게 더 맞고, 나다울 수 있는 곳으로 갈 수 있게 말이죠.그 말이 맞았습니다. 전 대기업의 마케터가 아닌 사회의 문제들을 조명하고 글을 쓰는 사람이 돼야 했습니다. 그렇게 전 더밀크와 함께 할 수 있게 됐습니다.그런데 더밀크에 들어온지 신입 한 달차에 발목을 접질러서 깁스를 차고 휠체어를 탔습니다. 애꿎은 다리를 탓하며 우울해했는데요. 그 때 그 친구는 또 제게 “넌 넘어진 게 아니라 쉼표를 찍은 것"이라고 말해줬습니다.생각해보니 정말 그렇더라구요. 다리가 다 낫고 일어섰을 때 어딜 향해 가야 하는지, 앞으로 디딜 소중한 발걸음에 대해 깊이 생각해볼 수 있는 시간이었습니다.이렇듯 진짜 중요한 의미는 '절망의 순간'에 발견됩니다. 미국에 그야말로 '대해고의 시대'가 닥쳤습니다. 1만명이, 수천명이 동료에게 작별 인사도 하지 못하고 한순간에 해고됩니다. 이번 위기의 순간에 숨어있는 진짜 의미는 무엇일까요?

미국 테크 기업들의 해고 바람이 연일 이어지고 있습니다. 메타, 트위터는 물론, 아마존도 대규모 해고를 단행했는데요. 아마존은 내년에도 많은 인력을 줄이겠다고 공언했습니다. 사실 미국 국적의 엔지니어는 빅테크에서 해고되더라도 다른 중소 업체로 이직할 가능성이 가능성이 높습니다. 문제는 우리나라를 비롯한 이민자 출신 엔지니어들인데요. 만약 미국에서 취업비자(H1-B)를 발급받은 엔지니어들이 이번 해고로 인해 미국에서 추방될 위기에 놓였습니다. 블룸버그통신이 지난 21일(현지시간) 미국 이민국(US Citizenship and Immigration Services)의 데이터를 인용한 보도에 따르면 아마존, 리프트, 메타, 세일즈포스, 스트라이프, 트위터 등의 테크 기업들은 지난 3년 동안 최소 4만 5000명의 H-1B 비자를 통해 인력을 충원했습니다. 그런데 이번 대규모 감원으로 인해 해당 비자를 소유한 직원들이 대거 퇴사하게 됐다고 하는데요. 메타와 트위터 등 두 회사에서만 350명의 이민자 직원들이 해고된 것으로 드러났습니다. 이 비자를 소유한 근로자들은 60일 이내 새로운 직장을 찾고, 새로운 회사로부터 비자 스폰서를 받지 못하면 미국을 떠나야만 합니다. 수십만 달러 고연봉을 받던 근로자들이 이번 해고 사태로 인해 한 순간에 추방 위기에 놓인 것입니다.👉 60일 카운트다운 시작 개인적으로도 미국에 있는 회사에서 근무하면서 H-1B 비자를 발급받은 기억이 있는데요. 추첨제이기 때문에 3대 1의 경쟁률을 뚫고, 6년 안에 영주권을 취득해야만 미국에서 신분의 제약 없이 살아갈 수 있습니다. 영주권 취득 역시 취업한 회사의 스폰서를 통해서만 가능한데요. 그만큼 미국에서 일자리를 얻고 정착하기 위해서는 적절한 비자를 적절한 시기에 취득하는 일이 무엇보다 중요합니다. 기업 입장에서도 미국 국적의 직원을 채용하는 것보다 이민자 출신 엔지니어를 고용하는 것이 더 많은 비용이 소요되기 때문에 대규모 구조조정에서 자유로울 수 없습니다. 얼마 전 실리콘밸리의 한 한국인 엔지니어와의 인터뷰에서도 이 비자 문제가 언급됐었는데요. 이 엔지니어는 "빅테크에서 해고된 엔지니어들 중 미국인 출신들은 후한 퇴직금을 받고, 비슷한 혹은 더 많은 연봉을 받고 다른 테크 기업으로 이직하고 있는 상황이지만, 비자에 묶인 이민자 출신 엔지니어들은 살아남아도 많은 업무를 떠안아야 하는 것은 물론, 해고당하면 60일 이내에 다른 직장을 찾아야 하는 어려움을 겪고 있다"라고 말했습니다. 실제 블룸버그는 "H-1B를 소유한 많은 근로자들이 영주권 취득을 위해 수년간 미국에 거주해왔다"며 "경쟁이 치열한 노동시장에서 수 천명의 다른 기술 분야 종사자들과 함께 미친 듯이 일자리를 찾고 있다. 연말 연휴 기간 늦은 채용 프로세스도 이들에게는 부담이 되고 있다"라고 전했습니다.

2022 카타르 월드컵이 개막했다. 오는 20일(현지시간) 개막하는 이번 월드컵은 중동에서 열리는 첫 월드컵이자 사상 처음으로 겨울에 치러지는 월드컵이다. 투자자들은 주식시장에서 월드컵 수혜주 찾기에 열을 올리고 있다. 미 연준의 기준금리 인상에 따른 셀오프 마켓이 이어지고 있고, FTX발 암호화폐 시장의 유동성 위기가 이어지고 있는 가운데, 이번 월드컵은 자산 시장에 어떤 영향을 줄까. 지난 15일(현지시간) 블룸버그는 전 세계의 시선이 쏠리는 월드컵 기간 중 주식 투자자들은 '패자에 주목하라'고 전했다. 블룸버그는 "서유럽 국가의 팀이 패배를 예측하면서 해당 국가의 소형주를 공매도하라"면서 "내달 3일 월드컵 예선 탈락 결과가 나올 때까지 기다려야 한다"고 조언했다. 그러면서 영국, 독일, 프랑스, 스페인, 포르투갈, 벨기에, 네덜란드 등이 모두 속해있기 때문에 해당 국가의 공매도 대상 주식에 대한 선택의 폭이 넓다고도 전했다. 파이낸스 저널(Journal of Finance)에 따르면 월드컵 기간 중 지는 경기에 따라 주식시장의 움직임이 달라진다. 특히 서유럽 국가의 주식은 경기에서 질 때 월평균 손실이 평균 7% 이상 늘어나는 것으로 조사됐다. 특히 이런 현상은 소형주에서 더욱 두드러지게 나타났으며, 이런 소형주는 소매업종이나 로컬 기반의 주식인 것으로 조사됐다. 반면 해당 국가가 경기에서 이겼을 때는 별다른 영향이 없었다. 블룸버그는 또 스포츠 경제 저널(Journal of Sports Economic) 논문을 인용, "예상치 못한 결과가 나타났을 때 훨씬 반응이 컸다"면서 "월드컵과 같은 큰 경기를 통해 예상치 못한 손실의 영향이 예상 손실의 영향을 초과할 것이라는 가정이 이치에 맞는다"라고 설명했다.블룸버그의 이런 전망은 투자시장이 심리에 영향을 받기 때문이다. 스포츠 이벤트 영향에 대한 문헌들에 따르면 전 세계적으로 월드컵과 같은 국가대표팀 축구 경기에는 심장마비로 병원에 입원하는 사례가 급증한다. 실제 지난 1998년 월드컵에서 잉글랜드가 아르헨티나에 승부차기로 패배한 후 심장마비로 인한 입원은 25% 증가한 것으로 조사됐다. 브라질 역시 국가대표팀 축구 경기가 벌어지는 날에는 심장마비로 인한 입원 사례가 늘었다. 블룸버그는 "지역 하키팀이 스탠리컵에서 조기 탈락하면 퀘벡 지역의 젊은 독신 남성 자살률이 높아지기도 한다"면서 "심리가 시장 성과에 영향을 미친다"라고 지적했다.

실리콘밸리를 중심으로 한 빅테크 기업들의 감원 도미노가 이어지고 있는 가운데, 최근 실리콘밸리 테크 기업 종사자들 사이에서 나도는 이야기다. 기업들의 해고 바람이 이어지고 있지만, 여기서 끝이 아닐 것 같다는 것이다. 메타에서 근무하는 한 직원은 더밀크와의 인터뷰에서 "이번에 정리해고 명단에 들지는 않았지만 대규모 감원으로 인한 내부 조직개편이 이뤄지면서 어수선한 분위기"라고 말했다. 그러면서 "아직 감원 계획을 발표하지 않은 빅테크 기업도 있다. 이들 회사에 근무하는 직원들에게 이야기를 들어보니 감원을 기정사실화하고 있다"라고 말했다. 미국은 현재 '대해고의 시대'를 경험하고 있다. 특히 돈잔치를 벌였던 테크 업계는 다른 업종보다 거센 칼바람이 휘몰아치고 있다. 팬데믹 이후 미국 IT, 테크 업계의 인력 상황을 보여주는 '레이오프(Layoffs)' 집계에 따르면 미국에서 이달 들어서만 2만 300명의 IT 업계 종사자가 해고 통지를 받았다. 올해 누적으로는 13만 명을 넘어섰다. 빅테크 기업이 그 중심에 있다. 메타는 전체 직원의 13%인 1만 1000명을 해고하겠다고 밝혔고, 아마존은 1만 명, 트위터 3700명, 스트라이프 1100명, 세일즈포스 950여 명 등을 감원하기로 했다. 시스코도 4100명을 해고했고, 질로우는 2000명을 해고하는 등 11월 들어 해고 도미노가 이어지고 있다. 인플레이션 급등과 미 중앙은행인 연준(FED)의 기준금리 인상에 따른 경기침체 우려가 영향을 미치고 있다. 메타의 경우 지난 3분기 영업이익은 지난해 같은 기간과 비교해 반토막으로 줄었다. 디지털 광고 시장 부진이 맞물린 탓이다.

더밀크의 프리미엄 경제방송 미국형님 라이브가 16일 오후 5시(미 서부 시각), 17일 오전 10시(한국 시각) 더밀크 TV를 통해 방영됩니다.미국형님 데이비드 리 테일러 투자자문그룹 최고 투자책임자(CIO)는 이날 1부에서 뉴욕증시 3대 지수 상승세를 분석합니다. 또 홈디포, 월마트 등 3분기 실적을 발표한 기업들을 분석하고, 투자의견을 제시합니다. 특히 이날 방송에서는 대량 실업사태를 경험하고 있는 현 미국 경제를 짚어보고, 향후 전망도 살펴봅니다. 아울러 파산을 신청한 FTX 사태의 영향에 대해서도 언급합니다. 더밀크 독자들만을 위한 2부 방송에서는 반도체 기업과 에너지 기업을 집중 분석합니다. 또 경기침체에 더 불티나게 팔리는 브랜드에 대해서도 살펴봅니다. 이밖에 수익률 곡선으로 살펴본 미국 경제 향방도 분석합니다. 더밀크 닷컴 프리미엄(연/월 유료 구독) 회원들만을 위한 2부 방송은 1부 방송이 끝난 직후 시작됩니다. 2부 방송은 아래 링크를 통해서만 시청할 수 있습니다.