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일론 머스크(Elon Musk)가 트위터의 주인이 된 지 이제 나흘째인데요. 불도저 경영 스타일인 머스크답게 빠르게 트위터를 장악해나가고 있습니다. 파라그 아그라왈 전 CEO를 포함한 주요 경영진을 해고한 데 이어 유료 서비스인 ‘트위터 블루’의 구독료를 대폭 인상할 방침입니다. 31일(현지시각) 더버지는 머스크가 직원들에게 현재 월 4.99달러인 트위터 블루를 월 19.99달러로 변경할 것을 요구했으며 트위터가 유명인 계정에 표시되는 인증 배지를 블루 가입자에만 제공하는 방안을 요구했다고 전했습니다. 관계자에 따르면, 머스크는 해당 프로젝트에 참여하는 직원들이 내달 7일까지 해당 서비스를 만들지 못하면 모두 해고할 것이라는 최후통첩을 날렸습니다. 트위터 블루는 작성한 트윗 취소, 광고 없는 기사 읽기, 북마크한 트윗 폴더 정리 등 프리미엄 기능을 제공하는 서비스로 매월 4.99달러의 구독료를 부과합니다. 지난해 11월 출시한 트위터 최초의 유료구독 서비스입니다. 한편 트위터의 인증 배지는 연예인이나 언론인, 운동선수 등 유명인이 운영하는 계정으로 그동안은 무료로 제공했는데요. 이제는 구독서비스 안에 포함시켜 돈을 받겠다는 겁니다. 지난해 기준 약 40만개의 계정이 배지를 보유하고 있습니다. 머스크가 인증 배지를 유료 구독제 가입자에게만 제공하는 방침을 정한건 수익성을 높이기 위한 조치로 해석됩니다. 더버지는 “트위터는 여전히 광고매출 비중이 높으며 머스크는 유료구독을 수익의 절반까지 늘리고 싶어한다”고 전했습니다. 👉 머스크의 사람들로 채우는 트위터자신을 ‘치프 트윗(Chief Twit)’으로 명명한 머스크는 빠른 속도로 인력 개편도 진행하고 있습니다. 고문으로 영입한 테슬라 엔지니어들과 함께 주말 내내 해고명단을 작성한 것으로 알려졌는데요. 머스크는 “트위터에서 가장 엉망인 점이 무엇이냐”는 질문에 “코딩 한 사람당 10명이 ‘관리’하는 것 같다”며 관리자가 지나치게 많은 것을 꼽았습니다. 당분간 C레벨의 임원을 한 명도 임명하지 않고 개인적으로 소프트웨어 개발을 감독할 것이라고도 밝혔습니다. 해고 1순위는 기여도가 낮은 중간 관리자와 엔지니어들로 이번주부터 본격 정리해고 작업에 나설 것이라는 전망입니다. 파이낸셜타임스는 “머스크가 7500명의 트위터 직원들을 일정 비율로 해고할 것을 요구하는게 아닌 자신을 리더로 지지하지 않는 사람들을 해고하고 싶어한다”고 전했습니다. 주말새 머스크가 본격 경영에 나선 트위터 소식은 주요 언론의 헤드라인을 장식했는데요. “표현의 자유주의자”라고 자신을 칭한 그가 운영하는 트위터가 소셜 미디어로서의 본질과 수익성이라는 두마리 토끼를 모두 잡을 수 있을까요. 전 세계가 주목하고 있습니다.

암호화폐 가격 폭락이 이어지면서 업계에 감원 바람이 불고 있습니다. 미국 최대 규모의 암호화폐 거래소 코인베이스는 14일(현지시간) 전체 인력의 18%에 해당하는 인력을 해고할 계획이라고 밝혔습니다. 이에 따라 코인베이스는 전체 직원 5000여 명 중 1100명에 해당하는 임직원을 해고할 예정입니다. 브라이언 암스트롱 CEO는 직원들에게 보낸 이메일에서 "10년 이상의 경제 호황 이후 경기침체에 접어든 것 같다"며 "강세장에서 너무 빨리 성장했다. 불황은 또 다른 암호화폐의 겨울로 이어질 수 있다"라고 이유를 언급했습니다. 코인베이스의 대규모 감원은 주가 하락을 이유로 들 수 있습니다. 코인베이스 주가는 올해만 79% 하락했고, 고점 대비 85%나 떨어졌습니다. 비트코인 등 암호화폐 거래가 줄고, 가격이 하락하면서 거래소의 수수료 수익이 감소한 것이 요인입니다. 에밀리 최 COO는 CNBC와의 인터뷰에서 "코인베이스에 매우 어려운 결정"이라면서 "지금 당장 해야 할 가장 신중한 결정이 될 것"이라고 밝혔습니다. 다만 이번 감원은 '일회성 이벤트'라며 "60억달러의 유동성을 기반으로 어려움을 극복할 것"이라고 덧붙였습니다.👉부동산 업계도 정리해고 잇따라 사실 코인베이스의 대량 해고사태는 예고된 결과입니다. 앞서 마켓워치 등에 따르면 코인베이스는 최근 채용을 결정한 입사 예정자에게도 다시 채용 취소 통보 이메일을 보낸 것으로 알려졌습니다. 암호화폐 시장이 하락장을 이어가면서 몸집 줄이기에 나선 건데요. 이런 모습은 코로나19 팬데믹 기간 중 정부차원의 유동성이 뿌려지면서 대 사퇴의 시대를 경험한 것과 대비되는 현상입니다. 인원 감축에 나선 기업은 코인베이스뿐만이 아닙니다. 팬데믹 기간 중 가격 급등세를 보인 부동산 시장도 불안한 모습을 보이고 있는데요. 이날 CNBC에 따르면 부동산 회사인 컴파스, 그리고 레드핀도 각각 인력을 10%, 8% 줄이기로 결정했습니다. CNBC는 모기지 이자율이 6%를 넘어서고, 주택 시장이 둔화되면서 정리해고가 이어지고 있다고 전했습니다.

애플의 스트리밍 서비스 애플 TV+(Apple TV Plus)가 출시 이후 처음으로 미국 프로야구 라이브 스포츠 중계에 나선다. 스포츠에 애플까지 가세했다는 건 스트리밍 서비스 경쟁이 치열해지고 있다는 방증이다. 이제 주요 스트리밍 서비스 중 넷플릭스를 제외한 거의 모든 아마존, 피콕, 파라마운트+ 등 거의 모든 OTT들이 스포츠 경기 중계 콘텐츠를 편성하고 있다.

오는 3월 28일(미국 시간) 열리는 제 94회 오스카 영화제(OSCAR) 영화제. 팬데믹 이후 제대로 열리는 첫 번째 영화제인 동시에 여성이 주인공이 되는 영화 축제가 될 것이라는 분석이 나오고 있다. 최고 작품상과 최고 감독상에 오른 영화가 모두 여성이 주인공이고 여성 감독이 연출을 맡은 작품이라는 점 때문. 3월 8일 세계 여성의 날을 기점으로 세계 콘텐츠 산업에 여성의 역할 증대가 더 주목되고 있다.

매년 2월말 미국의 TV, 드라마, 영화를 총결산하는 골든글로브 영화제. 2021년, 제 78회 골든글로브는 코로나 팬데믹이 바꾼 미디어 지형, 그리고 팬데믹에 적응하는 시대정신을 반영하는 이벤트였다. 특히 넷플릭스, 아마존 스튜디오, 애플TV플러스 등 스트리밍 스튜디오에서 만든 드라마와 영화가 주요 부문을 싹쓸이 했는데 이는 지난 2013년 넷플릭스의 <하우스 오브 카드>가 골든글로브에서 주요 부분 ‘후보’로 처음으로 선정된 이후 8년만에 이 같은 변화를 만들어 냈다. 시상식도 ‘비대면 행사’로 이뤄졌다. 주요 수상자들은 모두 줌이나 비디오 컨퍼런스 콜을 통해 진행자 티나 페이를 만나고 수상 소감을 전했다. 화면에 그들의 강아지가 등장하고 전화하는 모습 등 자연스러운 상황도 연출됐다.미국과 한국의 미디어 산업을 깊게 분석해 온 더밀크는 제 78회 글든글로브 시상식이 준 5가지 의미를 분석했다.

코로나19로 한 해를 통째로 도둑맞은 것 같은 2020년이지만 어김없이 연말, 크리스마스 시즌은 찾아왔다. 크리스마스와 함께 빌보드 차트, 스포티파이 목록에는 `캐럴 퀸` 머라이어 캐리의 노래가 담겼다. 특히 머라이어 캐리의 공전의 히트곡 All I want for Christmas is You는 지난주 빌보드 메인 싱글차트 `핫100`에 29위로 진입해 이번주에는 14위까지 뛰어 올랐다. 발매된지 무려 25년이 지났지만 여전히 전 세계인들의 사랑을 받는 크리스마스 시즌 대표 캐럴 All I want for Christmas is You. 이 곡은 빌보드 `핫 100` 차트에서 가장 높은 기록을 세운 크리스마스 트랙, 미국 최대 스트리밍 업체 스포티파이에서 24시간 동안 가장 많이 스트리밍 된 여성 아티스트 트랙, UK 싱글 톱10 차트에서 가장 오래 머무른 크리스마스 트랙 등 총 3개 부문에서 기네스 기록을 보유하고 있다. 그렇다면 머라리어 캐리는 과연 이 한 곡으로 얼마나 많은 수익을 챙겼을까.