美 기술 기업, Z세대 구인 등 돌렸다... "인텔은 2만 명 해고"
미국의 구직자들이 기술 분야 취업 시장에서 일자리를 찾는데 그 어느 때보다 어려움을 겪고 있다. AI시대 일자리 트렌드가 급변하고 있는데다, 기술 일자리 종류도 다양해지면서 구직자들의 혼란을 가중시키고 있기 때문이다. 프롬프트 엔지니어가 대표적인 사례다. 지난 2023년 프롬프트 엔지니어는 20만달러의 연봉을 받는 기술 분야의 블루칩 직업으로 꼽혔다. 그러나 현재 이 직업은 급속도로 발전한 AI 기술과 기업들의 AI 활용 역량이 더욱 성숙해지면서 사실상 쓸모없는 직업이 됐다. 실제 마이크로소프트가 31개국 3만 1000명의 근로자를 대상으로 실시한 설문조사 결과에 따르면 향후 12~18개월 내 기업들의 채용 직무에서 프롬프트 엔지니어는 최하위권을 기록했다. 반면 AI 트레이너, AI 데이터 전문가, AI 보안 전문가 등이 상위를 차지했다. AI 성장 속도만큼 일자리도 다양해지고 있다. 동일한 역할도 기업마다 AI, 머신러닝, 데이터, 컴퓨터 비전 등의 용어에 엔지니어, 개발자, 아키텍트 등이 붙는다. 여기에 시이어, 어소시에이트, 스페셜리스트 같은 수식어가 붙으면서 혼란을 가중하고 있다. 월스트리트저널(WSJ)은 "기술 관련 직업의 직함이 어느 때보다 다양해지고 있다"며 "직업에 대한 명칭과 정의에 대한 업계 표준이 부족하다"고 지적했다. 링크드인 글로벌 수석 경제학자 카린 킴브로우는 "기술 발전에 따라 직업 직함이 변화하는 것은 자연스러운 현상"이라면서도 "그 속도는 이례적"이라고 지적했다. 실제 링크드인 데이터에 따르면 지난 12개월 동안 새 직업을 얻은 미국인의 약 20%가 2000년에는 존재하지 않았던 직함을 갖게 된 것으로 조사됐다.