HR을 위한 4대 AI 가이드라인... "2024년엔 HR에 AI 적용 늘 것"

Jaejin Hwang 2023.08.27 15:55 PDT

HR을 위한 4대 AI 가이드라인... "2024년엔 HR에 AI 적용 늘 것"

HR 분야에 AI 적용의 분위기가 조금씩 가동되고 있 (출처 : Shutterstock)

[C레벨 포커스]
현재 AI에 즉시 대규모 투자할 준비가 되어 있는 HR 리더는 거의 없어
HR에 AI 를 적용하기 전 필요한 고려요소: 사용사례 파악, 데이터 정제, 인력투자, 거버넌스
성공적인 AI 구축을 위한 HR 리더의 3가지 제언 소개

AI라는 증기 기관차가 운행을 본격적으로 시작하고 있는 상황에서 증기 기관차의 HR(인사관리: Human Resource) 칸에 타고 있던 리더들도 기관차가 움직이자 AI 기술의 잠재력에 눈을 뜨기 시작했다.

마스터카드(Mastercard) 등 일부 대기업은 이미 AI 기술을 HR에 적용하기 시작했다. HR향 AI 도구를 통해 채용 및 고용 프로세스를 돕고, 직원 참여도를 측정하거나, 학습 및 개발을 촉진하고 있는 것이다.