최고 성과를 내는 'S급 인재' 유지하는 5가지 비결

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박윤미 2021.10.16 16:35 PDT
최고 성과를 내는 'S급 인재' 유지하는 5가지 비결
뉴노멀 시대에 팀을 이끄는 비결이 크게 달라졌다 (출처 : Shutterstock)

불확실성 시대 S급 인재 확보도, 유지도 어려워
이 시기에 필요한 것은 '연봉'이 아닌 '진정성'과 '명확한 리더십'

‘위드 코로나(With Covid-19).' 앞으로도 코로나와 함께 살아갈 것이라는 의미다. 사람들은 이제 코로나 이전으로 돌아갈 수 없게 됐다는 것을 받아들였다. 코로나 전으로 돌아갈 수 없다면, 이제 뉴노멀(new normal, 새로운 표준)을 위해 대비해야 한다. 여기서 가장 중요한 것은 리더의 역할이다. 팀을 이끄는 비결이 크게 달라졌다.

리드 호프만(Reid Hoffman) 링크드인 공동 창업자는 알 수 없는 변수로 가득 찬 재편의 시기에 팀은 그 어느 때보다도 명확한 리더십이 필요하다는 것을 간파했다. 그는 그가 진행하는 마스터스 오브 스케일(Masters of Scale) 팟캐스트에 그동안 출연한 유명인들의 리더십을 돌아보고 기업이 재편되기 시작하며 리더에게 필요한 자질을 5가지로 요약했다.

더밀크는 지난 21일 방송한 마스터스 오브 스케일을 듣고 다음과 같이 “최고의 직원을 유지하는 5가지 비결"을 정리했다.

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